Započeli s ručnom kosom, lopatom i tačkama, a sad s najmodernijom opremom radi čak 15 osoba
kolumnist
komunalije
Vezane vijesti
VELIKI GRĐEVAC – Iako mnoge lokalne samouprave danas imaju svoja komunalna poduzeća kako usluge ne bi trebali plaćati vanjskim tvrtkama, ono Velikogrđevačko po mnogo čemu je nesprecifično. Najveća razlika je u tome što je tvrtka, osnovana inače davne 1994. godine, dakle odmah nakon osnutka Općine, danas zapošljava čak 15 osoba, imaju respektabilan vozni park i potrebnu mehanizaciju, radni prostor i novouređeno skladište, no nekako bi u prvi plan ipak trebalo staviti ljude. Naime, iz gotovo svakog naselja, a u općini Veliki Grđevac ima ih 11, zaposlen je jedan čovjek.
Da vlada optimistična i vedra atmosfera unutar tvrtke, uvjerili smo se i sami, a na sve ranije spomenuto posebno je ponosan načelnik Općine Veliki Grđevac, Tomislav Pavlečić.
Osposobljeni ljudi
- Uz uobičajene aktivnosti, velika nam je prednost što naše Komunalno poduzeće može obaviti i brojne druge, manje zahvate za koje ne trebamo plaćati neku treću tvrtku izvan općine. Imamo opremu, strojeve i ljude koji su osposobljeni, znači majstore. To su naši ljudi koji žive na području Općine i sigurno im posao nadomak doma puno znači – kazao nam je načelnik Pavlečić dodavši kako će uskoro 15 stalnih zaposlenika dobiti pomoć i troje zaposlenih putem programa javnih radova.
- Dečki uistinu imaju puno posla jer nude i vanjske usluge. Uostalom, vidjeli smo potrebu na našem prostoru jer smo velika općina s puno međusobno udaljenih naselja, nerazvrstanih cesta, putnih jaraka. Znači, morali smo otići korak dalje kako bismo mogli ponuditi kvalitetan posao. Nismo mogli dozvoliti da nam mostovi propadaju ili putni jarci budu neprohodni. Oni ljudi koji žive u izoliranijim naseljima također imaju pravo na sve uvjete kako bi se mogli baviti poljoprivredom, ali i kako bi pristojno živjeli. Plaćati vanjsku uslugu bilo bi bacati novac u vjetar, a to mogu odraditi ljudi s naše općine. Zato je pokrenut i projekt uređenja skladišta za potrebe spremanja mehanizacije, a u novije vrijeme smo nabavili veliki traktor s malčerom i „rukom“ za kositi jarke, zatim kupili smo i ralicu, posipač soli za zimsku službe te mini bager koji nam pomaže kako bismo kuće priključili na vodovodnu mrežu, ali i brojne druge zahvate i iskope – pojašnjava nam Pavlečić i dodaje kako ljudi u selima često imaju potrebe za manjim bagerom.
Konstantan razvoj
No, kada tu uslugu moraju platiti nekom vanjskom, često ispada da sam put košta više od usluge koja traje sat ili dva.
Direktor vellikogrđevačkog Komunalnog poduzeća od 1999. godine je Milan Trošćan. Nakon 21. godina na čelu ove tvrtke, i sam se rado prisjeti početaka poslovanja koji su bili sasvim na drugačijem nivou nego što je to danas.
- Bilo nas je četvero ili petero zaposlenih, sjedište tvrtke bilo je također ovdje gdje je i sada, no ta zgrada je bila veoma stara i derutna. Od alata smo u to vrijeme imali možda dvije ručne kose, četiri lopate i tačke, a radili smo na održavanju groblja, poljskih puteva, zelenih površina i slično. Ozbiljnija priča oko posla na građevinskoj infrastrukturi krenula je tek 2002. godine nakon što smo kupili prvi rovokopač jer dotad nismo imali adekvatnu mehanizaciju za rad – priča nam dugogodišnji direktor Milan Trošćan i dodaje kako se otada priča neprestano razvijala, prikupljala se mehanizacija, povećavao se broj zaposlenih da bi danas došli do zavidne razine kvalitete usluga.
Rad za opće dobro
- Imali bi možda potrebe i za dodatnim širenjem zbog prirode posla, no važno je imati na umu zbog čega smo osnovani i koja nam je primarna djelatnost. Jer ako odemo u preveliku širinu, moglo bi se dogoditi da bismo morali zanemariti našu osnovnu djelatnost, a to se naprosto ne smije dogoditi. Jer mi ipak nismo građevinska tvrtka već općinsko Komunalno poduzeće – iskren je Trošćan koji nam spominje i program rada za opće dobro u koji su uključeni. Riječ je o ljudima koji umjesto na odsluženje zatvorske kazne zbog nekih manjih prekršaja završe kao njihovi zaposlenici kroz izvjesni vremenski period.
- Imali smo čovjeka kojemu je određena zatvorska kazna zbog teškog prometnog prekršaja, a uz to je trebao i podmiriti novčanu kaznu. To je bio umirovljenik s malim primanjima i njemu je opcija da umjesto kazne i zatvora dođe raditi kod nas – bila slamka spasa. On je svakog jutra prvi dolazio na posao, a odlazio kući kad i svi ostali. Tih šest mjeseci, on je bio primjer svima ostalima. Imao je više od 60 godina i umro je vrlo brzo nakon što je kod nas odslužio tu kaznu koja je njemu postala zapravo zadovoljstvo – prisjeća se Trošćan i dodaje kako su takvi savjesni primjeri ipak rijetki, no ima ih.
Višestruke prednosti
Ono što valja spomenuti jest da je velikogrđevačko Komunalno poduzeće u pravom trenutku prepoznalo smjer u kojem valja krenuti kako bi osigurali egzistenciju, kako tvrtke, tako i brojnih zaposlenika, a slijedom toga profilirali su se u ozbiljnu i respektabilnu tvrtku. Ta sposobnost i djelovanje u pravom trenutku rezultiralo je višestrukim prednostima – zapošljavanjem domaćih ljudi, ali i saznanje da su uvijek tu za svoje sumještane kojima treba bilo kakva usluga.
